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加入华与华,你就能(néng)成為(wèi)一个从不比稿的策略师、设计师;

加入华与华,你的创意、作品还能(néng)遍布全國(guó)各大媒體(tǐ)、商(shāng)超、大街(jiē)小(xiǎo)巷!更有(yǒu)机会赢得华与华百万创意大奖。

加入华与华,你就能(néng)學(xué)习正统华与华方法,还能(néng)每周都能(néng)得到华杉老师亲自指导。

1、华与华“策略经理(lǐ)”招聘

【岗位职责】:

1、参与项目相关品牌策略的制定,负责品牌策略的全面工作;

2、对项目进行客户行业、客户竞品、客户自身等方面的信息搜集及分(fēn)析研究工作;

3、负责在命名、广告语、活动策划等具體(tǐ)工作项目上提出核心创意,能(néng)够创造性地提出大创意,為(wèi)全案设计呈现指明创意方向;

4、能(néng)独立完成策划方案撰写项目策划案并组织实施;

5、根据客户要求,制定详细的项目实施计划,掌控项目时间进程、进度、执行和协调,推进计划落实;

6、与客户建立良好的联系,理(lǐ)解及挖掘客户需求,及时跟进及反馈项目进展情况。

【任职要求】:

1、本科(kē)以上學(xué)历,广告學(xué)、市场营销、新(xīn)闻學(xué)、传播、汉语言文(wén)學(xué)相关专业;

2、5-10年广告市场类策划工作经验,须做过品牌全案,能(néng)独立负责项目。服務(wù)过餐饮、快消、互联网类行业客户优先;

3、具有(yǒu)一定的品牌推广知识和广告创意能(néng)力;

4、文(wén)字功底深厚,思路清晰并富有(yǒu)创意,擅長(cháng)广告语、slogan、活动创意策划案、软文(wén)、话术等各类文(wén)案的撰写;

5、有(yǒu)团队管理(lǐ)经验;

6、善于使用(yòng)办公软件,尤其PowerPoint ;

7、具备信息搜集及整理(lǐ)能(néng)力,敏锐的洞察力及创意能(néng)力,沟通及组织协调能(néng)力;思维活跃、富有(yǒu)创意、抗压能(néng)力强、能(néng)吃苦、不排斥加班。

【投递须知】:应聘此岗位必须提供作品,作品通过筛选后组织面试。

2、华与华“主案设计师”招聘

【岗位职责】:

1、负责品牌形象及广告的核心创意和设计,把控成果质量;

2、独立且高质量的完成设计方案,独立操作设计项目的各个环节,可(kě)同时独立完成多(duō)个项目的设计工作;

3、跟进平面类制作物(wù)的制作、打样,并对样品质量负责;

4、领导安排的其他(tā)临时性工作。

【任职要求】:

1、5年以上乙方品牌广告设计行业经验,一線(xiàn)设计院校毕业/ 有(yǒu)4A工作经验优先;

2、具有(yǒu)扎实的美术基础,丰富的视觉传达设计经验,较强的创意视觉表现力;

3、有(yǒu)快消、餐饮、互联网、美妆等行业项目平面设计经验;

4、熟练掌握平面设计的各种技能(néng),必须擅長(cháng)包装设计、logo设计、字體(tǐ)设计、KV海报、VI等;

5、对文(wén)案及策略有(yǒu)较强理(lǐ)解力,整體(tǐ)把握色彩与构成;

6、抗压能(néng)力强,吃苦耐劳;

7、擅長(cháng)团队协作,富有(yǒu)极强的理(lǐ)解能(néng)力和设计执行能(néng)力,善于沟通表达,对设计有(yǒu)执着的追求,喜欢设计乐于专研。

【投递须知】:应聘此岗位必须提供作品,作品通过筛选后组织面试。

3、华与华“外籍在华留學(xué)生”招聘

2022年9月华与华國(guó)际人才战略正式启动!2022年是华与华國(guó)际化的重要一年,伴随着新(xīn)加坡办公室业務(wù)的顺利开展,急需更多(duō)國(guó)际人才加入我们。现正面向各大院校招聘外籍在华留學(xué)人才,特别是来自马来西亚、印度尼西亚、菲律宾等东南亚國(guó)家的在华留學(xué)生。

國(guó)际部策略实习生:

1、具有(yǒu)对特定行业进行分(fēn)析研究并输出研究报告的能(néng)力;

2、能(néng)根据华与华品牌战略模型制定品牌策略;

3、能(néng)為(wèi)品牌制定英文(wén)的文(wén)案写作,例如品牌口号、包装文(wén)案、電(diàn)视广告等。

【任职要求】

1、外籍在华留學(xué)毕业生;

2、有(yǒu)長(cháng)期留在中國(guó)工作发展的意愿; 

國(guó)际部设计实习生:

1、独立完成设计参考资料收集,能(néng)提炼设计创意点;

2、独立完成超级符号/版式/包装等重点创作;

3、跟随团队执行终端货架、专柜、助销系统等全面媒體(tǐ)化设计工作;

4、配合团队完成项目重要提案工作。

【任职要求】

1.    外籍在华留學(xué)毕业生,视觉传达、艺术设计等相关专业;

2.    想要留在中國(guó)工作发展;




Hua & Hua Foreign Talents Recruitment

September 2022 - The official launch of the Hua & Hua International Talent Strategy! The year 2022 is an important year for Hua & Hua's globalisation. With the successful launch of our Singapore office, more international talents are urgently needed to join us. We are now recruiting foreign graduates from major institutions in China, especially those from Malaysia, Indonesia, the Philippines and other Southeast Asian countries.

Strategist intern of International Department.

1、To conduct analytical research on specific industries and generate research reports.

2、To develop brand strategies based on Hua & Hua brand strategy model.

3、To develop English copywriting for brands, such as brand slogans, packaging copy, TV commercials, etc.

【Requirements】

1、Foreign graduates in China.

2、Willing to stay in China for career development.

Design Intern at International Department.

1、To complete design reference collection independently and be able to refine design creative points.

2、To create super-signs/layouts/packaging designs independently.

3、To work with a team to execute the terminal shelves, counters, sales support system and other comprehensive media design work.

4、To cooperate with a team to complete important proposals of projects.

【Requirements】

1. Foreign graduates in China, majoring in visual communication, art design and other related disciplines.

2. Willing to stay in China for career development.

Our benefits.

Competitive salary packages

Club activities (football, fitness, yoga)

Email to:zhaopin@hua

Subject:姓名+应聘岗位+实习 

Name + Position Applied for + Internship

Attachment:简历+成绩单+个人作品(实习作品集/日常作业作品)

Resume + Transcripts + Portfolio (Internship portfolio / Assignment works)

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华与华应聘须知:

亲爱的求职者,感謝(xiè)应聘华与华。本须知将帮助您快速了解到,加入华与华会面临的挑战。

一、华与华的经营理(lǐ)念“所有(yǒu)的事都是一件事”

為(wèi)企业提供从企业战略、产品开发到品牌管理(lǐ)三位一體(tǐ)的整體(tǐ)咨询服務(wù),包括企业战略洞察、超级符号、品牌谚语、产品开发、包装设计、广告创意、工业设计、品牌管理(lǐ)等一揽子服務(wù),致力于降低企业的营销传播成本,高效积累和运营品牌资产,让企业少走弯路。

二、华与华的工作理(lǐ)念“所有(yǒu)人做所有(yǒu)事”

华与华的项目团队是在一个一专多(duō)能(néng)、全攻全守的體(tǐ)系下工作的,团队的成员既包括合伙人、策略师、平面设计师,也包括公司的技术支持团队,如三维团队、插画团队。

  • 策略师:集AE、策略、文(wén)案于一身,策略师从基层到管理(lǐ)层都需要深入一線(xiàn)工作(如现场蹲点采访、会议纪要等)。

  • 平面设计师:集创意、设计、完稿于一身,平面设计师从基层到总监都要有(yǒu)手艺,都需要做设计执行工作(如找参考、延展物(wù)料、完稿等)。美和手艺是基础,解决问题是目的。

三、华与华经营原则“不投标、不比稿”

“不比稿”是只给客户提一稿,并不代表只做一稿,或少做几稿。相反,要比“比稿”多(duō)做无数稿,团队和老板过滤这无数稿后,最终到客户,只提报一稿。

四、HPS是华与华工作的一部分(fēn)

HPS定义:HPS即华与华生产方式,是引进日本丰田汽車(chē)公司的一种生产管理(lǐ)方式,英文(wén)叫法為(wèi)Huayuhua Production System,以消除浪费、降低成本為(wèi)目的,以推时化和自动化為(wèi)支柱,以改善活动為(wèi)基础。HPS的日常管理(lǐ)活动如下:

1、每月1天集體(tǐ)HPS培训:每月占用(yòng)1个工作日用(yòng)于日本指导老师培训和推进HPS。

2、每3周团队完成1个业務(wù)品质类改善课题:小(xiǎo)改善成就大创意。

3、每周一8:30大扫除30分(fēn)钟:清扫的目的是发现问题,持续改善办公环境和提高工作效率。

4、每天9:00开晨会,18:00开晚会,并在TB系统中详细记录当日最重要的一件事:先计划再工作,有(yǒu)配合、有(yǒu)条理(lǐ)、无遗漏、返工少、日复盘进步快。

五、在华与华,再忙也需學(xué)习培训

华与华节假日不发礼品(如中秋月饼),而是注重员工成長(cháng),我们最大的福利就是员工培训,把资源压倒性投入到优秀员工培训,如送优秀个人外出培训、每年送优秀员工出國(guó)游學(xué)、高层管理(lǐ)送读EMBA等。其他(tā)學(xué)习培训活动如下:

1、试用(yòng)期内每日写學(xué)习日志(zhì),节假日不断,磨练學(xué)习意志(zhì),滴水石穿:

  • 策略必學(xué)清单:

    《超级符号就是超级创意》《华与华方法》《超级符号原理(lǐ)》《百万大奖赛案例集》《跟华杉學(xué)品牌营销》《公众号文(wén)章》;

  • 设计必學(xué)清单:

    《超级符号就是超级创意》《设计的目的》《华与华方法》《佐藤可(kě)士和的超整理(lǐ)术》《超级符号原理(lǐ)》《公众号文(wén)章》。

2、每周五半天业務(wù)技能(néng)培训:来自外聘讲师、合伙人、总监、优秀员工等不同群體(tǐ)的金牌课程。

3、组内學(xué)习任務(wù):各组培训方式各不同,策略岗有(yǒu)背诵华与华方法,手抄华与华方法,读书分(fēn)享会等,设计岗有(yǒu)临摹等。

4、公司年度百万大奖赛:一年评一个百万大奖项目,五年评一个五百万大奖项目。各项目组最优案例内部竞选入围,对外开放公开演讲,提供一个分(fēn)享展示學(xué)习的大舞台。

六、在华与华,通过筆(bǐ)试和述职识别人才

  • 需闭卷筆(bǐ)试的3个场合:转正、晋升、年底评测。

  • 需答(dá)辩述职的4个场合:转正、晋升、加薪、年底总结。


如果你了解了这些压力,依然对华与华心之向往,那么就请把作品和简历发送至邮箱

zhaopin@huayuhua.com

邮件标题注明应聘职位




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